Directeur·trice général·e
Offre d’emploi
Sommaire du poste
La Municipalité de Saint-Bruno-de-Guigues, reconnue pour son patrimoine agricole, sa qualité de vie paisible et son dynamisme communautaire, est à la recherche d’une directrice générale ou d’un directeur général passionné(e) et engagé(e) afin d’assurer la gestion stratégique, administrative et opérationnelle de la municipalité.
Relevant du conseil municipal, la personne titulaire du poste agit comme principale responsable de l’administration municipale et veille à la mise en œuvre des décisions du conseil tout en assurant la saine gestion des ressources et des services offerts à la population.
Principales responsabilités
- Conseiller et soutenir le conseil municipal dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités municipales : administration, finances, ressources humaines, urbanisme et services aux citoyens.
- Encadrer, mobiliser et développer une équipe d’environ 13 employés dans un esprit de collaboration et d’amélioration continue.
- Assurer la gestion budgétaire de la municipalité ainsi que la préparation et le suivi des séances du conseil.
- Veiller à l’application des politiques, règlements et procédures municipales.
- Favoriser une communication transparente avec la population et contribuer à la qualité des services municipaux.
- Maintenir et développer des partenariats avec les acteurs locaux, régionaux et gouvernementaux.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en administration, gestion publique, droit, urbanisme ou dans tout autre domaine pertinent.
- Expérience significative en gestion municipale, en administration publique ou dans un poste de direction.
(Une expérience en milieu rural ou dans une municipalité de petite taille constitue un atout.) - Excellentes compétences en leadership, communication, gestion d’équipe et planification stratégique.
- Bonne connaissance des lois et règlements municipaux du Québec.
- Sens de l’organisation, rigueur, éthique professionnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit. L’anglais constitue un atout.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine).
- Rémunération compétitive selon l’expérience et les politiques de la municipalité.
- Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, etc.).
- Milieu de travail dynamique favorisant l’innovation, la collaboration et la qualité de vie.
Entrée en fonction : à discuter.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 3 avril 2026 à l’attention du conseil municipal :
📧 dg@guigues.ca
📞 819-728-2186
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.